향기로운문어247
- 근로계약고용·노동Q. 근로기준 법령에 근로 계약 기간이 끝나면 계약이 자동종료 또는 자동연장이 된다라는 조항이 있는지 궁금합니다..근로계약서상 계약 기간이 4월 30일로 되어 있는데요현재 계약서 조항에 "근로 계약 기간이 끝나면 자동종료 또는 자동연장이 된다"라는 조항은 없지만다만 마지막 조항에 "이 계약에 정함이 없는 경우 근로기준 법령에 의함"이라고 나와 있는데그래서 혹시 근로기준 법령에 근로계약서상 계약이 끝나면 자동 연장이 된다라는 법령이 있는지 궁금합니다..
- 근로계약고용·노동Q. 근로계약서상 계약 종료 기간이 지난 후 한달정도 지났는데 바로 그만둬도 법적으로 문제가 없을까요?다름이 아니라 근로계약서상 계약 종료기간이 4월 30일까지인데 4월 30일 이후 사장이 따로 근로계약서를 재작성 안하길래 기존에 그대로 같은 일을 하고 있는데요 혹시 현 상태에서 제가 사장에게 통보하고 하루만에 바로 그만둬도 법적으로 문제가 없을지 궁금합니다..
- 기타 법률상담법률Q. 카페 알바 사장에게 3.3프로 프리랜서로 소득신고 해달라는 것도 고소당할 수 있는 부분인가요?사장이 작년분 소득신고를 안해줘서 제가 편법이지만 3.3프로 프리랜서로 소득신고 하면 세금 별로 안낸다라고 카톡 보낸 내용이 있는데 추후에 주휴수당 신고 등으로 사장과 마찰이 있을 시 사장이 저를 고소하거나 불리하게 작용할 요지가 있을 수 있는 부분일지 궁금합니다.. 참고로 결국 사장이 알바생 소득신고는 안해주었습니다..
- 임금·급여고용·노동Q. 카페 알바 사장에게 3.3프로 프리랜서로 소득신고 해달라는 것도 고소당할 수 있는 부분인가요?사장이 작년분 소득신고를 안해줘서 제가 편법이지만 3.3프로 프리랜서로 소득신고 하면 세금 별로 안낸다라고 카톡 보낸 내용이 있는데 추후에 주휴수당 신고 등으로 사장과 마찰이 있을 시 사장이 저를 고소하거나 불리하게 작용할 요지가 있을 수 있는 부분일지 궁금합니다.. 참고로 결국 사장이 알바생 소득신고는 안해주었습니다..
- 임금·급여고용·노동Q. 편의점 알바 관련하여 이러한 경우 사장이 알바생 횡령죄로 고소가 가능한지와 처벌이 된다면 형량은 얼마나 나올지 궁금합니다..다름이 아니라 추후에 주휴수당 관련하여 사장을 신고 할 예정인데 그때 사장이 보복성으로 꼬투리 잡아 횡령죄로 고소를 할 수 있을 것 같아 문의 드려 봅니다..그래서 본론은 손님들이 가끔씩 사장 계좌로 결제 금액을 입금하는 경우가 있는데 만약 일부러 사장이 계좌로 결제금이 안들어 왔다고 하면서 알바생을 횡령죄로 고소를 한다고 하면 고소가 가능할지 궁금합니다 또 사장에게는 cctv 영상으로 제가 횡령을 하거나 훔쳐먹었거나 하는 영상은 없고 금액은 천원~5만원 사이로 소액 입니다물론 알바생이 손님이 계좌이체 했다는 영수증을 뽑아두고 편의점 대화방에 올려둔다거나 근무 일지에 붙혀논다거나 하면 문제 없겠지만 다만 몇몇개는 아무것도 안하고 그냥 다음 근무자에게 계좌이체 했다고만 말로 인수인계를 해서 아무런 증거가 없습니다혹시 전문가님들은 어떻게 보시는지 궁금합니다..
- 재산범죄법률Q. 편의점 알바 관련하여 이러한 경우 사장이 알바생 횡령죄로 고소가 가능한지와 처벌이 된다면 형량은 얼마나 나올지 궁금합니다..몇달 전에 천원~오만원정도 손님이 계좌이체로 결제한거 분명히 저는 이체 되었다고 확인했는데 이제와서 당시에 이체 안되었다고 횡령죄로 고소한다는데 가능하나요? 사장측에서 제가 횡령했다는 씨씨티비 증거는 당연히 없고 저에게 편의점 근무일지에 저를 포함한 여러 근무자들이 계좌이체로 판매 했다는 영수증 사진이 있습니다 그냥 무시해도 될까요?
- 임금·급여고용·노동Q. 피시방 사장이 아르바이트생 소득신고 안해줄 경우 어떤 것으로 신고가 가능한지 궁금합니다질문 1.다름이 아니라 사장이 최저시급만 줄뿐 4대보험이든 주휴수당이든 소득신고든 아무것도 안해주는데요 혹시 근로 소득신고를 안해줄 경우 어떤 곳에 어떤 것으로 신고를 할 수 있는지 궁금합니다..질문 2.또 추후에 알바생 스스로 소득신고를 할 경우 세금을 따로 내야하나요?알아보니 스스로 프리랜서로 소득 신고하면 3.3프로만 내면 된다고 하는데 가능하나요?
- 연말정산세금·세무Q. 피시방 사장이 아르바이트생 소득신고 안해줄 경우 어떤 것으로 신고가 가능한지 궁금합니다질문 1.다름이 아니라 사장이 최저시급만 줄뿐 4대보험이든 주휴수당이든 소득신고든 아무것도 안해주는데요 혹시 근로 소득신고를 안해줄 경우 어떤 곳에 어떤 것으로 신고를 할 수 있는지 궁금합니다.. 질문 2.또 추후에 알바생 스스로 소득신고를 할 경우 세금을 따로 내야하나요? 알아보니 스스로 프리랜서로 소득 신고하면 3.3프로만 내면 된다고 하는데 가능하나요?
- 근로계약고용·노동Q. 근로계약서 기간 종료 후 2주 지났는데 자동 갱신 된것으로 볼 수있나요?다름이 아니라 카페 아르바이트 근로계약서 기간이 4월30일까지였는데 현재 2주정도 되었거든요 그동안 사장이 근로계약과 관련하여 아무말도 없었고 아무것도 한게 없이 근무를 평소와 똑같이 계속 하고 있는데 자동적으로 갱신 되었다고 볼 수 있나요?또 근무기간이 3개월이 넘었었고 근로계약 종료 후 2주가 지났으니 사장 마음대로 해고도 못하나요?
- 재산범죄법률Q. 알바하는 곳 사장이 보복성으로 절도죄 및 재물손괴죄 고소 한다는데 만약 처벌이 된다면 형량은 얼마나 나올지 궁금합니다..다름이 아니라 알바 하는 곳 사장에게 주휴수당을 청구하니 갑자기 사장이 저의 동의 없이 제가 무언가를 먹고 있는 cctv 화면을 캡쳐를 했는지 cctv 화면을 보여주면서 저보고 훔쳐먹었다며 절도죄로 고소를 하고또 이전에 카운터 근무용 의자 부서진거 제가 그런거 아니냐면서 재물 손괴죄로고소 한다고 하는데요 물론 저도 매장 내 물건 구매 카드 내역이나 제가 먼저 의자 고장에 대하여 의도적인게 아니고 의자가 저절로 부서졌고 또 의자 고장에 대하여 먼저 알렸고 의자가 일체형이 아니라 내구성이 약한 등 여러가지 반박할 수 있는 증거가 있지만 그래도 만약 혹시나 제가 사장의 고소에 대하여 패소를 했을 경우 형량은 얼마나 나오게 될지 궁금합니다..음식 사먹은 금액은 기껏해야 라면 김밥 음료수 등 만원 미만이고 파손 된 의자의 가격은 시중가 팔천원~만오천원 사이 입니다