멋진친칠라109
- 민사법률Q. 건설회사 퇴직자에게 현장 마이너스 금액에 대해 내용증명 보냈을 시 법적 효력단종 건설회사에서 맡고 있던 현장 정산이 마이너스라고 퇴사한 직원한테 (전화 안받았다, 자료를 안보내 줬다등, 거짓이유로)민,형사 고소를 하겠다는 내용증명을 보내왔는데 이게 법적으로 효력이 있는지, 협박 내용으로 내용증명을 보내도 되는지 문의드립니다.
- 근로계약고용·노동Q. 회사에서 강요하는 합의서...법적으로 문제중소기업에 다니는데 갑작이 퇴사시 동종업계에 2년간 취업하면 안된다라는 문구가 들어간 합의서에 사인을 하라고 하는데...효력이 있는 것인지, 강요한 회사는 법적으로 문제가 없는건지 궁금합니다.
- 교통사고법률Q. 일반도로에서 차량 고장으로 멈추었을 때4차선 일반 도로에 차량 고장으로 차가 멈췄을때 비상등 키고 밖에서 수신호로 차량을 인도해야 하나요?? 버스기사는 일반도로에서 수신호 해야한다고 쌍욕을 하네요
- 구조조정고용·노동Q. 회사 한부서에서 회사 압박에 의해 여러명이 사표 제출시 단체행동등으로 법적인 문제가 될까요??부서가 해체될 분위기 조성 및 15시부터 22시까지 회의 및 2차 회의도 오전 7시(출근시간 8시30)에 하자고 하고 회의중에 욕을 하시고 이런 상황에서 단체사표가 문제 될까요??
- 구조조정고용·노동Q. 회사 요구에 따른 업무능력 미달로 퇴사시 실업급여 신청 가능한가요??건설업에 종사하는데 공사가 일부 마이너스 중인데일부 복구는 가능나 전부는 힘든 상황에서 회사는다 복구하는 거로 업무를 지시하는 상황에 너무 스트레스를 많이 받고 있으며, 제 업무에 대한 일을 다른부서에서 진행 이에 따른 업무위치에 대한 불한감등으로퇴사를 하려고 합니다. 퇴사시 실업급여 대상에 해당되는지 조언 부탁드립니다. 이일로 인에 2~3월 새벽 5~6시에 출근하고 주말에도 출근하고 힘드네요.