알바 이틀 일한 급여를 받아야 할까요?

아무래도 이틀일하고 나간 알바를 사장님이 좋아하시진 않기때문에 좀 껄끄럽게 끝났습니다

사장님께서 말로는 입금한다고 하셨는데

이미 약속한 날짜는 많이 지났고 퇴사한지 2주가 다되어가는데 입금이 없습니다

사장님께 연락을 해서 알바비를 받는게 맞는걸까요? 아님 그냥 넘어가야 하나요

4개의 답변이 있어요!

  • 선택은 질문자님 몫입니다만, 몇분 깔짝하다가 나간것도 아니고 이틀이나 풀근무 하신거라면 받아야한다고 생각합니다. 저도 예전에 관련 업무 경력이 없다고 쫓겨난 적이 있는데 그때 대기 시간으로 있었던 1시간 근무 수당을 받았습니다

  • 당연히 받으셔야죠 이틀치라도 엄연히 본인이 시간을 내서 노동을 제공한건데 그 대가는 확실히 받아내는게 맞습니다 사장님 기분이 좋고 나쁘고는 그쪽 사정인거고 법적으로도 퇴직후 14일이내에는 무조건 지급하게 되어있으니 당당하게 연락해서 언제까지 넣어줄건지 확답을 받으십시요 그냥 넘어가면 나중에 생각나서 더 속상합니다.

  • 사장님에게 마지막으로 연락을 하고 그래도 일한 것은 일한 것이기에 급여를 달라고 마지막 경고를 하고 최악의 경우에 노동청에 신고 한다고 하세요. 조건이 안 맞아서 그만 둘수는 있지만 그렇다고 내가 일한 보수를 안 받아도 좋다는 의미는 아니기에 자신의 권리는 찾아야 합니다.

  • 자세한 사정은 모르겠지만 추노하신거죠? 추노꾼들은 알바비까지 챙기진 않긴 해요... 거지같은 직장 탈출해서 다행이다~ 하고 기억에서 지워버리심이 어떠신가요? 이너피스...