고용·노동
이게 맞나요?급여계산도무지노답인데 도와주세요
24년1월2일부터근무시작해서 지금재직중입니다판매매니저고 시급1만
월~금욜 주5일근무
토일 공휴일 휴무
아침10시오픈오후7시마감
점심식사1시30~2시30 1시간 근무시간 빼고
이렇게근무중입니다
급여내역을봐도모르겠는게
첫달은 4대보험가입 신청해놓은상태라고했고
1월은 22일근무
기본급 2,112,000원 빠진금액 44,360 실수령 2,067,640원
2월은 19일근무
기본급 1,824,000원 빠진금액 211,220 실수령 1,612,780원
3월은20일근무예정인데
도대체어떤식으로계산을해야
이렇게되는게맞는건지
앞은로받을긍액 미리알고싶은데가능한가요?
최저시급 주휴수당 똑바로받고있는지
몰ㅇ라서궁금해요
고수님들알려주세요
55글자 더 채워주세요.
3개의 답변이 있어요!
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.
주 40시간 근무자이기 때문에
24년도 최저시급 기준, 주휴수당 포함
월 2,060,740원 산출됩니다.
답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.
오늘도 즐거운 하루되세요.
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.
휴게시간 제외 하루 8시간 한주 40시간을 근무하고 시급1만원이 적용된다면 40 + 8(주휴시간) x 4.345 x 10,000원으로
계산하여 주휴수당 포함 약 2,090,000원으로 산정이 됩니다.
안녕하세요. 노성균 노무사입니다.
현재 일8시간 주5일 근로자로 보여지고,
그렇다면 월 급여액은 2,060,740원(209시간 기준)으로 책정되어야 합니다.
책정 내용에 관하여 근로계약서, 급여명세서의 구체적 내역 확인이 필요해보입니다.
근로계약서, 급여명세서 등을 첨부하여 노무사에게 상세하게 상담받아보시기 바랍니다.
도움되셨다면 추천 및 좋아요 부탁드립니다.^^
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