주 40시간 근로계약에 토/일요일을 유급휴일로 정하고 있는 사업장에서
주중에 40시간을 근무하고 토/일요일에 근무했을 때 휴일근로수당과 연장근로수당을 중복하여 청구할 수 있는지 전문가분들의 의견을 듣고 싶습니다.
