회사 면접을 볼때 유부녀라고 하면 불이익이 있나요?

Question

회사면접을 볼때 자기자신이 유부녀라고 하면 불이익을 받을수 있나요?그럼 굳이 자기소개서에 유부녀이거나 자녀가 있는것을 밝힐 필요는 없나요?

스쳐가는월급통장은그만 · Accepted Answer

결혼을 한 부분에 대해서 불이익이 있는 회사라면 아예 다니지 않는게 좋다라는 생각이 드네요.

그런 회사를 어차피 근무를하게 되더라도 뭔가 차별이 있고,

전체적인 근무 환경이 좋지 않을 거라는 생각이 듭니다.

요즘같은 시대에 그러한 부분을 가지고 차별을 한다는거 자체가 이해하기 어렵습니다.

만약 정말 그렇게 차별이 이루어진다고 하면 다른 회사를 찾아보시는게 좋을 것 같습니다.

세상은요지경 · Answer

거의 없을겁니다 싱글이라고 유리하고 유부녀 유부남 이라고 불리하고 한건 요즘시대에는 거의 없다고 생각해요

그래서 불리하게 작용이 된다거나 하지는 않고요 오히려 책임질 가족이 있는 유부녀 유부남 분들은 선호하는

회사도 많습니다 책임질 사람이 있다는건 그만큼 오래 일한다는 뜻이기도 하니까요

일반적으로유쾌한뱀파이어 · Answer

어떤회사냐에 따라 다르긴하겠지만  먼저 물어보지않으면 굳이 말안해도되지않을까요? 그게 중요한요소라면 회사에서 먼저 물어볼거같습니다

비오는 날에서 얼큰한 수제비7 · Answer

비오는 날에서 얼큰한 수제비7입니다.회사 면접을 볼 때 유부녀라는 사실을 밝히는 것이 불이익으로 작용할 수 있습니다.

일부 기업들의 경우 기혼 여성 채용에 보수적인 태도를 보이는 경우가 있습니다. 육아나 가정 관리로 인한 업무 공백, 출산 계획 등에 대한 우려 때문이죠.유부녀이거나 자녀가 있는것을 밝힐 필요는 입사했다가 거짓으로 발견시 회사에서 해지 사유가 될수있습니다

고민해결사 · Answer

요즘에 그런거 전혀 없습니다. 유부녀가 오히려 나이가 있어서 젊은 친구들보다 훨씬 일도 잘한다고 생각합니다

특히 사람과의 관계도 그렇고 사회생활도 훨씬 잘해서 잘할거라고 봅니다.

물론 종종은 젊은 사람들에게 어울리는 직종이 있기는 합니다. 나이든 사람을 비선호하는 그런 분야도 있기도 하구요

그런 분야 아니면 오히려 나이가 좀 있는 사람을 더 선호하기도 합니다. 물론 너무 많으면 안되겠지만요

단아한복어240 · Answer

안녕하세요, 회사면접시 유부녀라고 한다면 불이익이 있을수있습니다.언제 임신을할지모르는 상태이기때문입니다.임신을하면 회사에서는 업무상공백이 생기기때문에 항상염두해두죠.

아주은밀한피자 · Answer

회사 면접에서 유부녀임을 언급하는 것은 불이익이 있을 수 있습니다.

제 개인적인 생각이지만 사람마다 편경이있기에 조심해야할부분이기도하고

회사에서 개인 정보는 필요하지 않으므로, 경력과 능력에 집중하는 것이 좋습니다.

가정적인 질문이 있을 때 이야기하는것이 좋을것같고 대부분 가족력은 안물어볼겁니다

회사 생활