안녕하세요. 뉴아트입니다.
일단 회사 방침이 재택근무 가능이라고 되어 있다면 해당 팀장은 직권을 남용하고 있는겁니다
회사 위에 팀장이 있는건 아닐텐데;;; 이상하네요
MZ세대란 단어가 왜 나오는지 이해도 안가고 팀장이란 사람이 참 고지식하고 보수적인 거 같습니다
일단 같은 팀원들과 이야기를 나눠보시고 재택근무에 대해 부당한 대우를 받고 있다 생각하시면
팀장과 한번 제대로 이야기를 나눠보시는 것도 나쁘지 않습니다
그래도 안된다면 회사 내 분쟁이나 특정 사안에 대해 중재해주는 부서가 있을겁니다
윤리경영실이나 인사팀 쪽으로 친분이 있는 직원이 있다면 상담을 받아보시거나 없다면 그냥 대놓고 문의하시는 방법 밖에는 없습니다
질문자님의 회사 내 위치나 짬을 모르기 때문에 쉽게 조언하기 힘든데
위치나 짬이 어느정도 되신다면 과감하게 건의도 하시고 그래야 됩니다
재택근무가 가능하다는게 회사 방침이고 다른 팀이나 부서에서는 원하는 직원은 재택근무를 승인해주는데
본인팀만 재택근무 승인을 팀장으로 인해 받지 못한다면 부당 대우라고 보입니다