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고용·노동
쿨한카구289
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22.06.20

24시간 교대가 아닌 격일 근무자 근로시간 등 계산 문의

<근로조건>

1. 19시 ~ 익일 08시(총 13시간 근무, 0시 ~ 06시 사이 2시간 휴게시간)

2. 평일 및 주말/공휴일 포함하여 격일로 근무

<문의사항>

1. 상기 근로자의 월 근로시간 계산을 하면 202시간이 나오는게 맞나요?

- 격일 근무로 2주 평균 38.5시간 근무(1주차는 11시간3일=33시간, 2주차는 11시간*4일=44시간)

- 1주 15시간 근로 시 1일 유급휴일 제공 = 1주 8시간

- 근로시간은 38.5시간+8시간=46.5시간

- 46.5시간*4.34주=201.81시간(202시간)

2. 상기 근로자의 일 소정 근로시간은 몇시간으로 계산해야 하나요? 주5일 8시간 근무자의 경우에는 8시간인데 이 경우에는 소정 근로시간을 어떻게 산정해야 할지 잘 모르겠습니다.

3. 상기 근로자의 일 통상임금 계산 시 (기본급+수당 등등)/(월 근로시간)*(일 소정 근로시간)으로 계산하는 것이 맞나요?

답변 미리 감사드립니다.

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