당사 회사 내규에서는 1일로 되어있는데 회사 내규와 관계없이 법적 휴가 일수가 궁금하고 회사 내규 / 법적 휴가 일수 중에 어느 것이 우선순위인가요?
안녕하세요. 이종영 노무사입니다.
남녀고용평등법에 따라 배우자 출산휴가 시 유급휴가는 10일로 적용됩니다.
취업규칙에서 이에 미달하여 정하고 있더라도 10일로 적용되어야 합니다.
안녕하세요. 이기중 노무사입니다.
법적으로 배우자 출산휴가는 10일이고 10일이 전부 유급입니다. 회사 취업규칙과 법은 당연히 법이 우선합니다.
