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고용·노동

직장내괴롭힘

홀쭉한메추리80
홀쭉한메추리80

회사서 저와 부딪히려는 사람이 있는데 어떻게 할까요?

저와 직장내 몇번 대판 싸운 사이 안좋은 선임이 있는데 이제 말도 안 섞고 서로 인사도 안해요. 근데 제가 지나다니면서 폰을 보는데 벌써 두번째 저하고 부딪힐뻔한거 피했거든요. 이 사람이 뒤끝 작렬인데 분명 뭐가 있어요. 둘 중 누구 하나는 사라져야 하는 게임 같고 여태 직장내 괴롭힘으로 신고할 자료 같은거는 다 모아놓은 상황이거든요? 이 사람이 이렇게 나오면 저는 이것도 증거로 모아서 이젠 진짜 신고할 생각이고요. 물론 이 사람은 우리가 부딪히면 제가 폰 보고 걸었다는 핑계 대겠지요. 그런 전제로 저렇게 행동하는 거구요. 그런데 회사서 폰 보면서 걸어도 앞에 누가 오는지 안 보이는것도 아닌데 다니면서 부딪힐뻔한건 이 사람이 거의 유일하거든요. 과실치상죄라고 있는거 같은데 증거 같은거 어떻게 확보하나요? 과실치상죄는 누가 얼만큼 잘못했다는 것을 어떤 기준으로 판단하나요? 철저하게 준비해서 법적으로 갈려고 합니다. 이 사람 때문에 그간 고생했어서 많은 조언 부탁드립니다. 다른 루트도 있으면 알려주세요.

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