총무 업무를 통해 다른 부서로 커리어 전환이 가능할까요?

Question

안녕하세요. 총무가 보통 회사의 비품을 관리하고,

직원들의 복리 후생을 챙기고, 시설을 관리하는 등등의 역할을 하는데

요즘은 인사/총무 이렇게 같이 뽑는 경우가 있더라구요.

여기서 일하면 인사라든지, 다른 부서로도 커리어 전환이 가능할까요?

Answer 1

네, 총무 업무를 하면서 다른 부서로 커리어 전환은 충분히 가능합니다. 총무 업무를 통해 인사, 재무, IT 등 다른 부서와 협업하는 기회가 많기 때문에 다양한 경험을 쌓을 수 있어요. 특히 인사/총무를 함께 담당하는 경우, 인사 관련 업무를 배우고 경력을 쌓기 좋습니다. 이후 다른 부서로의 전환을 원할 때 유리한 기반이 될 수 있어요.. ~

Answer 2

저도 두번째 직장생활을 중견기업 인사총무팀에서 일을 했었습니다.

물론 지금은 세번째 직장에서 관리직을 하고 있지만 그당시를 회상해보면, 인사총무 업무가 방대하다보니 타 부서로도 이동이 가능했었습니다. 영업사원들 관리를 한다거나 기획팀등 다양한 부서로 전환이 가능했었습니다.

물론 개인 역량을 키워야한다는 어려운점이 있지만 다양한 곳으로 뻗어나갈 수 있습니다.

Answer 3

안녕하세요, 질문자님. 총무 업무를 통해 다른 부서로 커리어 전환을 고민하고 계시는군요. 총무 업무는 회사 운영에 필수적인 역할을 하기 때문에 다양한 부서와 소통하며 업무 전반에 대한 이해를 높일 수 있는 좋은 기회입니다. 특히, 인사/총무를 같이 맡는 경우 인사 부서와의 업무 연관성이 높아지기 때문에 인사 부서로의 자연스러운 이동이 가능할 수도 있습니다. 또한, 총무 업무 자체가 전반적인 문제 해결과 관리 능력을 요구하기 때문에 이를 통해 쌓은 스킬을 다른 부서에 적용하는 것도 가능합니다. 커리어 전환을 고려하신다면 현재 역할에서 얻을 수 있는 전문성과 스킬을 최대한 활용하고, 네트워크를 구축하며 기회를 탐색해보시는 것이 좋습니다.