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고용·노동

그런대로사랑스런킹크랩

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4.5일은 아직 시기상조 아닌가요?

제도적인 뒷받침이 먼저 되고 실행되어야한다고 생각해요

4.5일을 일하고 6일에 걸맞는 급여가 유지될수 있는 제도적 조치가 먼저 필요하다고 생각해요

1개의 답변이 있어요!

  • 차충현 노무사

    차충현 노무사

    월드노무법인

    안녕하세요. 차충현 노무사입니다.

    네, 아직 4.5일제 도입에 대하여 활발히 논의 중이며 사회적 합의를 기반으로 입법개정 시 시행될 수 있습니다.