포괄임금제 부작용도 있을텐데요 일자리감소로 되는건아닌지

Question

포괄임금제가 직원에게 마냥 좋은 것일까요?

부작용도 만만치않을것도 같아요

로봇으로 대체되는 추세로 젊은세대들의 일자리가 사라지고있는데 결국 기존 직장인들에게만 좋아지는건아닌지 궁금하네요

Answer 1

포괄임금제도가 최근 폐지 되는 것으로 보여지며

물론 포괄임금제도로 인해서 장단점이 생겼지만

마찬가지로 이게 사라지면 그에 따른 장단점이

분명 생겨나게 될것입니다 .

Answer 2

안녕하세요 :)

사람인 공식 멘토이자 실전을 기반한 현직 9년차 인사담당자 HR백종원 입니다.^^

포괄임금제가 무조건 나쁜게 아닙니다. 사무직같이 업무시간이 딱딱 정해져 있는 이런 직무에게도 포괄임금제를 적용하니 문제가 생긴거죠. 즉 남발해서 그런겁니다.

그 사람이 하는 업무에 대한 시간체크를 확실히 해서 그 시간만큼 보상을 주면 되는데 그러면 회사가 인건비 부담이 쎄지니 그렇게 하지 않죠

Answer 3

포괄임금제가 없어지면 지불 능력이 부족한 영세 기업이나 스타트업의 경우 인건비 상승을 감당하지 못해 고용을 줄이거나 경영 위기임에도 불구하고 필수적인 연장 근무를 시키지 못하는 상황이 올 수 있습니다. 그리고 로봇이나 AI등으로 노동력을 대체하는 수요가 생길 수 있습니다.