인력감축과 임금축소 둘 중 하나면 선택해야 한다면 뭘선택해야하나요 이유도 알려주세요 ㅠ
인력을 감축하자니 나가는 사람이 불상하고
임근을 축소 하자니 급여가 너무 작고
안녕하세요. 늙은오리와함께춤을119입니다.
임금축소는 함께 버틸수 있고 인력감축은 감축된 인원의 일을 같이 해야해서 과로사 우려가 커집니다
안녕하세요. 기발한파리23입니다.
전 개인적으로 인력 감축이 더 낫지 않을까 싶습니다. 임금 축소는 전인원들의 임금이 내려가 근로자들의 사기가 저하되고 생산성이 떨어질 가능성이 높습니다.
안녕하세요. 신랄한메추라기10입니다.사업의 재구성 하기위해서 불가피한 인력감축으로 회사의 빠른 회복과 회생방안으로 추진해야죠.
안녕하세요. 만리경입니다. 인력감축과 임금축소 둘다 안하면 좋겠지만 어쩔수 없이 해야한다면 임금축소하고 많은 사람을 살리는게 답입니다
