상시근로자 10인 이상
주 5일 근무
(스케줄 근무이지만 거의 대부분 일, 월 쉽니다)
(주 6일 근무 -> 다음주 4일 근무로 근무하기도 합니다)
휴일 근로시 대체 휴무로 계약
매주 월 휴관(월요일이 공휴일인 경우 정상 운영하고 다음날 휴관합니다)
10월을 예로 들면 3일, 10일 공휴일
2/3/4/9/10/11/16/17/23/24/30/31
10월달은 근로일수 19일, 휴무일루 12일로 계산하는게 맞나요? 한 달의 주말 개수 + 공휴일 만큼 스케줄에 따라 휴무하는 게 올바른 것인가요?
