고용·노동

소정근로시간과 연장근로시간 산정방법

저희 회사는 사무직 평일 주5일 ( 09~18시 , 휴게 1시간) 209시간 근로하는 근로자가 있고

주4일 월~일. 평일은 10~21시( 휴게 1시간) , 주말 10~17시(휴게 30분) 조건은 이렇습니다

그럼 주4일의 소정근로시간과 연장근로시간을 합친 근로시간은 한달 평균 몇시간일까요?

스케쥴 근무로 근무하는 요일은 매주 달라집니다

아는 노무사가 219.5시간 이라고 계산해줬는데 이게 맞는건지, 산정방법은 어떻게 되는건지 궁금합니다.

( 참고로 노무사가 계산해줬을때 소정근로시간은 그대로 계산하되, 연장근로시간은 4.345로 산정하고 마지막에 1.5배를 곱하여 산정했다고 하는데 왜 그런건지도 궁금합니다)

1개의 답변이 있어요!

  • 안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.

    아는 노무사에게 설명을 들으시는 것이 더 빠르고 정확할 듯 합니다. 스케쥴 근무로 평일일수와 주말일수가 어떻게 돌아가는지 등도 알아야 할 것입니다.