고민상담
회사 생활 할 때 만약에.......
이 사람이 능력이 뛰어나고 이 사람 없으면 회사가 잘 안돌아가고 이 사람이 어려운 일도 착착 일처리 잘하고 그런 사람이면 진급이 빨리 되나요? 궁금합니다.
5개의 답변이 있어요!
안녕하세요. 빛나라 하리 입니다.
사람이 있다고 해서 일이 잘 돌아가는 것도 아니고
사람이 없다고 해서 일이 안 되는 것도 아니랍니다.
각자가 자기 위치에서 어느 정도 일의 능률을 열심히 하느냐 안 하느냐 차이로 인해서 회사가 돌아가고
안 돌아가고 차이가 있겠구요.
통한 회사 사람들의 협력.단합이 얼마나 중요하냐 안 하냐
그리고 회사를 통솔하는 사람의 리더가 얼마나 중요한 역할을 하느냐 안 하느냐 차이에 따라 회사의 운영이
잘 되고, 안 되고의 차이가 있겠습니다.
일을 잘하는 사람이 진급에 유리한것은 사실입니다.
하지만 회사라는건 일을 잘하는 것만으로 진급이 결정되는건 절대 아닙니다.
여러가지 사정을 보고, 고려해서 결정되는것입니다.
일을 잘하는 사람이 조직을 잘끌수 있다는 보장은 없음으로, 일을 잘하는것과 조직을 관리하는것은
좀 다른개념임으로 일을 잘하면 진급에 유리하다 정도로만 인식하시면 됩니다.
일단 질문에 말씀하신 그런 사람은 거의 존재하지 않습니다.
'나 없으면 회사가 안 돌아가'라는 말을 많이 들을 순 있으나 대부분은 본인만의 착각이구요.
회사라는 건 언제든지 사람이 바껴도 시스템으로 돌아가기에 일 잘하고 못하고의 차이점은 그리 크지 않습니다.
따라서 진급이라는 것도 일을 잘하면 다소 유리한 점은 있으나 결국은 자리가 나와야 올라가는 것이라 생각만큼 큰 차이는 나지 않습니다.
능력이 뛰어나다고 해서 무조건 진급이 빨리되는건 아닌것같아요 회사마다 다르긴 한데 실력도 중요하지만 인맥이나 상사랑 잘맞는지 회사 정치같은것도 많이 영향을 주거든요 글고 능력자일수록 오히려 그 자리에 계속 두려고 하는 경우도 있다고들 하네요 일 잘하는 사람을 승진시키면 그 업무를 누가 대신할지도 문제가 되니까요 물론 실력있으면 기회는 많아지겠지만 진급은 복합적인요소들이 작용한다고 봐야겠습니다.