안녕하세요. 기운찬코요테206입니다.
요즘의 리더의 의미가 예전의 지시만 하고 닥달만 하는 상사는 아닌 것 같습니다 우선 리더는 맡은 부분에서 전문가라서 그 분야의 사업을 리딩하여 잘 이끌어 나가고 지속적인 성장이 가능하도록 만들 수 있는 사람입니다 경제적인 흑자 구조의 터전을 만들어서 인력 육성, 개발기술 로드맵 추진, 내외부 정보의 교류로 신규 사업의 선행 육성, 좋은 직장 문화 유지, ESG, 기부 문화 등 할 일은 태산인데 모든 부문에서 균형적인 리딩을 한다면 모든이들이 인정을 할 겁니다
