이러할 경우 회사가 법적으로 문제가 되는것인가요?
문제가 된다면 근로자가 어떠한 조치를 취할수 있는건가요?
그렇지 않다면 근로자와 사장님이 협의를 해야하는건가요?
어떠한 방법이 있는지 알고싶습니다.
