급한연락으로 출근요청을 받을경우 참여하시나요?
일이 있는데 개인적인 일로 출근안하면 찝찝해서 항상출근하는데 힘든것 같습니다
안녕하세요. 질문답변 좋아요,추천,따봉!!입니다.
저라면 막연히 출근하진 않을 것 같습니다
한번 출근해주면 계속 요청을 하기 때문이예요
회사에서도 해 줄 것 같은 사람에게 요청하지 안 해 줄 것 같은 사람에게는 연락조차 하지 않는 답니다.
10번 요청을 하면 저는 그 중에 최대 2번 정도만 참여를 해 줄 것 같네요
안녕하세요. BestofBest입니다. 매번 출근하는건 아닌것같네요~진짜급한일이 아니라면 한번쯤은 빠져도 될것같습니다~그리고 일을 했다면 정당하게 노동의 대가를 요구하시기 바랍니다
안녕하세요. 올해는부자되고살이빠졌으면좋겠다입니다.
저는 그때 상황을 봐서 출근합니다.
개인적인 볼일이 있으면 그 이유를 말하고 안된다고 하죠
그럴때보면 굳이 출근해야할만큼의 일은 아니더라구요
안녕하세요. 찬란한원숭이62입니다.
저 같은경우는 확실히 급여가 반영이 된다면, 일하러 가는 편입니다. 결혼하고 육아를 하기 시작하면.. 출근이 반겨지더라구요..
안녕하세요. 라울곤잘입니다.
주말에도 일을 시키는 것은 잘못된 것입니다.
추가로 금액을 받는지는 모르시겠으나, 그냥 일을 시킬려고 부르시거나 안나가도 되는 일인데 찾으시는 것이라면 안 나가시는 것이 어떠실지요?
나가야 하신다면 정당한 요구를 하시구요.
안녕하세요. 깍듯한 지어새 108입니다.
직장인은 누구나 같은마음이라고 생각합니다
주말근무 반가울리 업지요
특히 특근수당도 없이 하라고하면 한두번이안 하겠지 만 반복된다고하면 문제가 있는 회사라고 생각합니다
안녕하세요. 꾸준한밀잠자리15입니다.
회사사정상 필요한 경우에 라면 주말수당을 고려한 임금을 받고 출근하는 편입니다 .
매번은 아니고 필요사황이 발생할 때는 하는 편입니다..
안녕하세요. 운좋은향고래247입니다.
출근 하시게 된다면 근로시간에 따른 정당한 수당 등을 요구하셔서 받으심이 좋으실거 같네요...
기업과의 관계 고려했을때 쉽지 않은 부분이긴 하지만요..
안녕하세요. 겸손한꽃게197입니다.
주말 근무는 형평상 잘 안하게 되죠.
근데 회사에서 연락이 온다면 매주는 아니라도
특별한 일이 없음 저는 출근해서 일처리를 하는 편입니다.
요즘 같은 불경기에 상생해야 한다고
생각하기에 한두번 짬내서 처리하는 편입니다.
안녕하세요. 영험한딱따구리222입니다.
타당한경우라면 합니다. 수당이나 대체휴무를 요구해야죠 다만말이안통하는회사면 신고나퇴사를고려해야겠죠?
