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회사가 상여금을 지급하는게 법적인건가요?
명절 혹은 신년에 회사가 상여금을 지급하는곳도 있고 그렇지 않은 곳도 있는데 이것은 법적으로 정해져 있는 건가요? 아니면 회사 재량인가요?
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4개의 답변이 있어요!
안녕하세요. 숭늉한사발입니다.
상여금의 지급은 법적으로 정해진 것이 아닙니다.
회사에 따라서 줄 수도 안 줄 수도 있습니다.
물론 근로계약시 상여금 조항까지 정해 놨다면 계약은 이행해야겠죠.
안녕하세요. 세상에 필요한 존재가 되어보자입니다.회사에서 상여금 지급하는건 회사 재량입니다. 회사에서 주면 감사한것이고 안주면 어쩔수없죠
안녕하세요. 심심한코끼리189입니다.
상여금은 근로계약서랑 명시되면 법적이지만
아니면 사측이 정하고 불만있으면 노조가 항의나
개인이 항의하고 더 맘에 안들면 동종업계 비교해서
이직 다들 결심할듯요~~성과보상은 자본주의니간요
안녕하세요. 나의 존재마저 너에게 흠뻑주고입니다.
근로 계약시 연봉 또는 급여지급 부분에서 서로 협의가 된 내용되로 지급이 되는게 맞습니다.
연봉계약시 상여가 포함이 된 상태로 별도 지급을 하는지.. 월급에 포함이 되어 지급 되는지는 회사측에서 결정을 하는 내용이기도 합니다.