회사가 상여금을 지급하는게 법적인건가요?
명절 혹은 신년에 회사가 상여금을 지급하는곳도 있고 그렇지 않은 곳도 있는데 이것은 법적으로 정해져 있는 건가요? 아니면 회사 재량인가요?
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4개의 답변이 있어요!
안녕하세요. 숭늉한사발입니다.
상여금의 지급은 법적으로 정해진 것이 아닙니다.
회사에 따라서 줄 수도 안 줄 수도 있습니다.
물론 근로계약시 상여금 조항까지 정해 놨다면 계약은 이행해야겠죠.
안녕하세요. 심심한코끼리189입니다.
상여금은 근로계약서랑 명시되면 법적이지만
아니면 사측이 정하고 불만있으면 노조가 항의나
개인이 항의하고 더 맘에 안들면 동종업계 비교해서
이직 다들 결심할듯요~~성과보상은 자본주의니간요
안녕하세요. 나의 존재마저 너에게 흠뻑주고입니다.
근로 계약시 연봉 또는 급여지급 부분에서 서로 협의가 된 내용되로 지급이 되는게 맞습니다.
연봉계약시 상여가 포함이 된 상태로 별도 지급을 하는지.. 월급에 포함이 되어 지급 되는지는 회사측에서 결정을 하는 내용이기도 합니다.