회사에서 직원들 사이에 갈등이 있을때 개입해야할지?
안녕하세요. 제가 다니는 회사에는 직원들 사이에
특정 직원들은 갈등이 있어 보입니다. 이런 갈등속에서 제가 개입하는게 맞는지
생각해보면.. 그건 제가 좋지 않다고 생각합니다.
왜냐면 박쥐가 되는 기분이랄까?
그렇게 될것 같아서요 ㅠㅠ 그래서... 자연스럽게 개입하지 않고
혹시 일로 힘들어하는 친구들은 제 범위에서 돕는 스타일인데 돕지 않는 제 방향이 맞는거겠죠?
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2개의 답변이 있어요!
안녕하세요. 곰살맞은나무늘보285입니다.
직급에따라 관리자나 부서장 등 해당부서원의 인사원이나 평가권이 있으시면 개입하시는게 좋긴합니다. 또한 갈등의 주제나 정도에따라 판단하시어 개입하시는게 좋겠습니다.
