고용·노동
용역에서 가불세액이라는 명목으로 돈을 자꾸 급여에서 빼가는데요 빼가는게 맞는건가요?
안녕하세요
현 회사에서 비정규직이라 용역통해 급여를 지급받고있습니다
주급으로 거진 지급을 받고있는데요
급여명세서에 소급분(가불세액)명목으로 9만원~10만원을 자꾸 떼갑니다
정상적인건가요?
무조건 저는 줄수밖에 없는 금액인간가요?
주급을 받을수밖에없다면 용역에 무조건 떼줘야하는거 맞는거죠?
좀 억울해서요
그전에 다른곳에서 주급이나 일급을 받았지만
저렇게 저 명목으로 떼인적은 없었거든요
3.3%외에는 없었던터라 모르고 당하고있는것 같아서요ㅠㅠ
도와주세요ㅠㅠ
감사합니다
4개의 답변이 있어요!
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.
어떤 명목인지 명확하지 않는 공제는 위법입니다.
임금은 통화(通貨)로 직접 근로자에게 그 전액을 지급하여야 합니다. 법령 또는 단체협약에 특별한 규정이 있는 경우에만 임금의 일부를 공제할 수 있습니다.
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.
위 사실관계만으로는 명확한 답변을 드리기 어려우나, 4대보험료 및 세금 등 법에서 정하고 있지 않는 공제금을 사용자가 일방적으로 근로자의 동의없이 일방적으로 공제하고 지급할 수 없으므로, 관할 노동청에 진정하여 구제받으시기 바랍니다.