일반적으로 아르바이트 인원을 고용할 경우 근무 조건이나 임금 등은 어떤 규정을 따라서 적용해야 하는지 문의드립니다.
약 6개월정도의 아르바이트 기간을 고려했을때 일반적인 기업에서 적용하는 근로기준법을 따른것인지 그리고 주52시간 규정도 준수해야 하는 것인지 설명부탁드립니다.
