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고용·노동
참신한멧토끼140
참신한멧토끼140
19.09.29

알바생을 해고할때 한달의 말미를 줘야 하나요?

6명의 알바생을 파트로 채용하고 있습니다.

최근에 들어온 알바생이 근무태도불량, 지각, 하달업무미이행의 근무로 인해 매장분위기가 좋지 않은데요. 해고를 하려니 한달전 미고지의 규정을 들이대네요.

한달의 기간을 지킨후 해고해야 하나요?

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