생활
인사 담당자가 제 개인 정보를 계속해서 보는 것은 근로계약서 위반 아닌가요?
회사에서 제일 인적사항을 반기마다 제출하라고 시켜서 제 집주소나 그리고 가족사항 그리고 제가 공구하고 있는것을 하고 있는지 등을 많이 적었었는데 이런 정보들은 회사 인사담당자가 제 허락도 없이 이런 개인 정보들을 보는 것들은 근로 계약서상에 명시되어 있는 것인가요?
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3개의 답변이 있어요!
안녕하세요. 한적한오솔길에서만난청솔모입니다. 인사담당자는 자신의 업무범위에서 직원들의 개인신상정보도 접근권한이 있다고 하는것 같아요.
안녕하세요. 울퉁불퉁우람한토끼58입니다.
인사담당자가 작성자님이 제출한 개인정보를 보는것은 근로 계약 위반은 아니라고 생각합니다.
자의에 의해 제출한것이니까요.
그리고 무슨 일이 있을때 보는것이고 반기마다 제출하는것은 좀 이상하긴 하네요
보통은 변동사항이 있을때 제출하는데요
안녕하세요. 예리한메추리23입니다.
입사시에 제출서류외 개인정보를 동의없이 본다? 그건 불법입니다. 동의도 해주지말고 당당히 거부하세요. 그래도 요청하면 회사 옮기세요 왠지 블랙기업 느낌이 나네요