안녕하세요. 정진우 경제·금융전문가입니다.
미국의 많은 거대 기술 회사들이 내년에 직원들을 대량으로 해고한다고 말하는 것은 정확하지 않습니다. 일부 회사는 변화하는 시장 상황이나 비즈니스 요구에 대응하여 정리 해고 또는 구조 조정 계획을 발표했을 수 있지만 기술 산업 전반에 널리 퍼진 추세는 아닙니다.
일반적으로 회사는 재무 성과, 시장의 요구 및 비즈니스 요구를 비롯한 다양한 요소를 기반으로 인력에 대한 결정을 내립니다. 경제 환경이 고려 사항일 수 있지만 회사가 직원을 고용하거나 해고할지 여부를 결정하는 유일한 요소는 아닙니다.
인플레이션과 경제 상태는 회사의 재무 성과와 의사 결정에 확실히 영향을 미칠 수 있지만 다른 많은 요소도 작용합니다. 예를 들어, 회사는 소비자 수요의 변화, 기술의 변화 또는 경쟁 구도의 변화에 대응하여 인력을 변경할 수 있습니다.
기술 산업은 빠르게 변화하고 역동적인 분야이며 기업은 새로운 도전과 기회에 지속적으로 적응해야 합니다. 경우에 따라 해고가 필요할 수 있지만 기술 산업이나 특정 기간에 고유한 추세는 아닙니다.
