고용·노동
회사에서 근로계약서를 매년 늦게 줍니다.
무기계약직으로 매년 근로계약서를 수령해야하는걸로 알고 있습니다.
그런데 매년 9월쯤 되면 사인하라고 주네요...
물론 회사 임금협상은 노조에서 해서 급여는 얼마인지는 알 수 있습니다만....
머랄까 일처리가 왜이런지 모르겠어요 ㅋ 참 ㅋ
이거 딴지걸수있는건가요?
3개의 답변이 있어요!
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.
노동조합과의 임금협상이 종료되었음에도 바로 근로계약서 서명을 하지 않고 시간이 지난 뒤에 서명을 하게 한다면 근로계약서 미작성에 해당할 수 있습니다. 노동청에 신고가 가능한 사항입니다.
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.
귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 근로조건이 변경되면 그 조건을 작성한 근로계약서를 작성 및 체결해야 할 것입니다.