자기 할일을 남에게 습관 처럼 부탁을 해요

Question

직장에서 분명히 상급자가 그사람에게 지시를 내렸는데 자기가 할일이 많이 있다고 부탁을 해요 동료여서 안들어 줄수도 없고 한두번

반복되니 조금 그렇네요

자기 할일을 남에게 습관 처럼 부탁을 해요 어떻게 기분 나쁘지 않게 거절 할까요

Answer 1

직장에 보면 꼭 그런사람이 있습니다. 자기일 미루고 게으름피우고 남에게 피해주는. 그럴땐 어물쩍 넘어가면 계속 그렇게 합니다.

처음부터 논리정연하게 하는일이 무엇이며 왜 그렇게 해야하며 앞으로 어떻게 할껀지 안지켜지면 어떻게 책임질껀지 확답을 받아놔야 합니다.

저런사람은 쉽게 안고쳐집니다. 버려야 할 경우가 더 많습니다.

Answer 2

동료여서 왜 안들어 줄수도 없어요 안들어 줄 수 있고 버릇을 고쳐 놓으셔야죠 너무 착하셔서 그래요 그런데 요즘엔

아시겠지만 착하면 사람들이 좋아해 주는게 아니라 이용 가치로만 생각합니다 그래서 쎄게 나가실 필요도 있어요

니 일 니가 하라고요 나도 할일 많은데 나한테 자꾸 니 일을 넘기니까 머리가 아주 복잡하다고요 그 사람이

질문자님을 너무 만만하게 보니까 계속 일을 넘기는 겁니다.

Answer 3

안녕하세요 :)

사람인 공식 멘토이자 실전을 기반한 현직 9년차 인사담당자 HR백종원 입니다.^^

되도록이면 회사에서 업무적인 관계가 아닌 일반적인 개인적인 관계는 안넓혀 가시는게 가장 좋습니다.

넓혀가면 이상하게 여러가지 도움을 달라 이것좀 해달라 저것좀 해달라 이런 부탁이 많아지거든요. 결국 내가 안해도 되는 일인데 말이죠

일단 거절은 확실히 하시는게 좋아요. 대표님이 아니면 임원진이 시킨 일로 인해서 하기 어렵다 이런식으루요

Answer 4

그런게 반복된다면 당연히 안들어줘하겠죠

그런걸 뻔히 다 알면서 부탁을들어줄필요는없습니다

부탁하면 바빠서 안되겠다고 거절하면됩니다

Answer 5

자신도 상급자한테 받을 일이 잇거나 현대 하고 잇는 업무가 잇다고 하거나 상급자가 당신항테 시킨 일이니 본인이 해야 한다고 하거나. 뭐 딱 잘라 거절해야죠

Answer 6

부탁을 받을때마다 내 업무가 바빠서 도와드리기 어렵다고 정중히 단호하게 거절 하셔야 합니다

동료의 부탁에 내 업무에 차질이 생긴다고 상사에게, 상황을 조정을 요청하는것이 필요합니다