회사에서 법률적인 자문을 얻는 업무를 하라고
하는데 그 파장 (업무의 범위)이 궁금합니다.
내용은 사내 부정 사고가 의심되는 일이 있어서
조치 방법에 대해 법룰 자문을 받을 수 있도록
자료 작성해서 자문을 받아 보라고 합니다..
자로 작성은 할 수 있는데 이후의 업무는
간단치 않은거 같은데
이 일의 깊이 즉 범위를 모르겠습니다.
경험있으신분 조언 부탁합니다.
안녕하세요. 활발한코브라246입니다.
법률자문을 바탕으로 경영진의 결정을 이끌어내는것이 중요할것같습니다. 자문후 일어날수 있는 케이스를 두세가지로 요약하여 보고한 후 결정대로 실행하시면 업무 리스크를 최소화할 수있을 것으로 사료됩니다.
