질문 그대로 새로운 들어신입이 들어 왔는대
표정도 별로 없고 인사성도 별로 없어보입니다
말수도없고 성격 인지는 모르지만 어떻게 교육해야 하나요?
안녕하세요. 나만의 휴식시간이 필요해~~~입니다.
신입이라면 아직 많이 모를테니 가르쳐주시면 됩니다.
신입 입장에서는 모든 사람한테 인사하는게 부담스러울수도 있고 인사해도 안 받아주면 어떡하지하는 걱정도 있을수 있으니, 부서원부터 인사해야 되는 분들도 알려주시면 좋을거 같습니다.
안녕하세요. 우아한참밀드리117입니다. 인사를 안 하면 손해보는 게 많지만 인사만 잘 해도 이득 보는 게 많다고 훈계해주세요.
안녕하세요. 섬세한말라카크95입니다.
신입일 때는 말없이 시키는 것만 하는게 잘하는겁니다. 인사교육만 시키면 될 것 같네요.
안녕하세요. 남다른천산갑182입니다.
회사원은 회사일만 잘하면 되는 것이라 생각합니다. 다른 부차적인 것은 간섭하지 않는 것이 좋아보이네요
안녕하세요. 검붉은홍학98입니다.
사회성이 많이 떨어진다면 알아서 도태 되지 않을까요..?
처음에 한두번 말씀은 해보실 수 있지만 피드백이 긍정적이지 않다면 그냥 놔두시고 알아서 도태 되도록 두시는게 좋을 듯 합니다.
안녕하세요. 사일러스입니다.
상급자 입장에서는 그럴 지 모르지만,
신입 입장에서는 다소 경직되어 있다는 것입니다.
인사성만 주의를 주면 될 것같습니다.
안녕하세요. 귀여운도롱이217입니다.
원래 성격이 그런거 같아 보이네요
무뚝뚝한거는 뭐 어쩔수없지만 인사는
잘하고 다녀야죠...
인사는 잘하고 다니라고 좋게 얘기해보세요..
안녕하세요. 소고기물고기639입니다.
상대가 자기 마음에 안든다고 상대를 교육한다는 것은 너무 자기중심적인거 같네요.자신부터 상대에게 먼저 인사하고 친근하게 대하는 자세가 필요한거 같네요.
