고민상담
신입사원이 기본 개념이 없습니다..
신입사원이 기본 개념이 없습니다.
일을 잘 못하면서도 당당하게 뭘 잘못했냐며 큰소리 치고 무개념 신입사원이 있습니다.
이런 신입을 어떻게 대해야합니까????
4개의 답변이 있어요!
안녕하세요. 말쑥한라마카크231입니다.
그런 사원들에게는 논리적으로 다가가셔야 할것 같습니다.
논리적으로 반대의 입장을 이야기 하지 못하도록 완전히 무너뜨려야지 정신을 차릴것 같습니다.
각 회사마다 그런 사원들이 있는데 교육시키기 참 힘들더라고요
안녕하세요 저는 솔직히 그런 신입사원을 많이 봐왔습니다 솔직히 그런 신입사원은 업무에 도움이 안 되죠 그래서 저는 나가면 나가는 거고 말면 마는거라는식으로 따끔하게 혼을 냅니다.
안녕하세요. 침착한칠면조252입니다.
지적을 해봐야 다 큰 성인이라 고쳐지지 않습니다
딱 일하는정도만 소통하시는게 좋을듯합니다
안녕하세요. 냉철한라마35입니다. 상부에 보고를 하시고요 그에 따른 징계를 내리면 됩니다 직장 분위기를 망치면 권고사직도 필요하고요