단시간 근로자를 초단시간근로자로 변경계약할 수 있나요?

안녕하세요,

문의드리고자 합니다.

사업주 입장에서 말씀드립니다.

직원a

단시간 근로자(시급제), 근로계약기간 1년.

일일 근로시간 4시간.

해당 직원이 곧 근로계약기간 만료 예정입니다. (23.12.31.)

재계약을 맺을 때,

일일근로시간을 2시간으로 줄여서 재계약 요청을 할 수 있을까요?

이렇게 근로시간 낮추는걸 재계약하지 않으면 계약기간 만료로 처리할 예정인데

이럴경우, 근로자 대상 갑질에 해당되지는 않을까요?

감사합니다.