최저임금은 해마다 오르고 있는데 항상 작년에 근무하던 직원 최저 임금을 맞춰 지급했습니다.
그런데 올해도 최저 임금을 맞춰서 줘야 하나요?
그리고 회사와 근무자가 최저임금 이하의 급여를 주는것으로 계약을 한경우에는 법적으로 문제가 될수있나요?
