요즘 청년들이 취업보다 창업이나 프리랜서를 선택하는 이유는 무엇이라고 보시나요

Question

고용 안정성 변화와 개인 가치관 이동 그리고 시장 환경 변화가 진로 선택에 미치는 영향을 이해하기 위한 설명을 바탕으로 성실한 답변을 기대합니다

Answer 1

안녕하세요. 한영현 공인중개사입니다.

답변드리겠습니다.

요즘 청년들이 취업대신 창업이나 프리랜서를 선택하는 건 고용 불안과 가치관 변화 이유가 큽니다.

종신 고용 시대가 끝나 비정규직, 해고 리스크가 높아지자 취업이 안전이 아닌 위험으로 재인식되게 되었고, MZ세대는 발전성, 임금에서 소득, 시간, 자아실현 등 하고 싶은 일을 하고는 것을 추구하여 프리랜서로 이동이 많아진 이유가 크다 생각합니다.

감사합니다.

Answer 2

안녕하세요. 최천호 공인중개사입니다.

평생 직장이라는 개념이 사라지고 기업의 상시 구조조정이 일상화되면서 조직에 의존하기보다 스스로의 기술과 자생력을 키우는 것을 장기적으로 더 안전한 전략이라고 판단합니다. 수직적인 조직 문화에서 벗어나 업무의 주도권을 갖는 자아실현과 본인의 라이프스타일에 맞춰 업무시간을 조절하는 시간 주권 확보를 최우선 가치로 둡니다. 크몽, 숨고와 같은 플랫폼 경제의 화산과 고도화된 AI 기술의보급으로 인해 거대 조직의 도움 없이도 개인이 낮은 비용으로 사업을 시작하고 운영할 수 있는 인프라가 구축되었습니다. 또한 장소의 제약 없이 일할 수 있는 환경이 조성됨에 따라서 정해진 사무실을 벗어나 전 세계를 무대로 활동하며 소득을 창출하려는 유연한 직업관이 강화되었습니다. 종합적으로 불확실한 외부 조직에 운영을 맡기기보다 변동성을 감수하더라도 본인이 직접 통제하고 성장시킬 수 있는 1인 기업화 경향이 청년 세대의 주된 생존 전략으로 자리 잡았습니다. 감사합니다.

Answer 3

안녕하세요. 최병옥 공인중개사입니다.

예전 기성세대가 직장생활을 하는 방식에서 요즘 젊은 세대들은 어느 집단에 소속이 되어 소속감을 느끼고 일을 하기 보다는 좀 더 개인적이고 자기중심적이라 볼 수 있습니다. 단체 보다는 개인에 좀 더 중점적으로 일을 하는 경향이 크기 때문에 어느 집단에 소속이 되어 월급을 받는 것 보다는 개인의 능력에 따라 소득이 결정이 되는 것을 더 선호를 한다고 볼 수 있습니다. 따라서 프리랜서나 창업을 하게 될 경우 기존 근로소득보다 좀 더 나은 소득을 기대를 하고 그런 형태로 일을 한다고 볼 수 있습니다. 감사합니다.