고민상담
이직을 하는게 맞는지 조언 좀 해주세요..
직장동료랑 크게 싸우고 나서 화해는 했지만.. 사람이 한번 싫어지니 싫어진 마음을 없앨수가 없네요.. 그럭저럭 다니고 있지만 몇개월동안 마음고생을 심하게 했던 터라 번아웃도 오는것 같고 사람들이 싫어지기 까지 합니다.. 회사에서 워라벨은 잘 지켜지고 있어요. 직장동료들도 다른 곳에 비하면 순한맛이라 생각들고요.. 근데 그냥 다니기 싫어요 지친걸까요?? 아니면 순간적인 감정일까요?? ㅠㅠ 다른 곳에 가면 더 힘들건 알고 있으나,, 퇴사가 너무 하고싶네요 ㅠㅠㅠ... 어떡하면 좋을까요?
11개의 답변이 있어요!
안녕하세요.
어느 조직이든 독불장군 같은 사람들이
있고 이해가 안되는 사람들이 있습니다.
이직을 한다고 해도 또 다른 갈등으로
인해 힘들어 질수도 있습니다.
현재 상황을 냉정하게 돌아보시고
본인에게 휴식이 필요한건지 진짜 동료로
인해 스트레스를 받고 계신건지 판단한후
현 상황을 슬기롭게 극복해 나갈수 있는
방법에 집중 해 보시기 바랍니다.
화해를 했지만 찝찝한 마음이 아직 남아 있기 때문이 아닐까싶습니다. 그렇지만 한사람때문에 퇴사 생각은 안하시는게 좋을듯합니다. 신경쓰지말고 이시기만 잘 넘기시면 아무 문제 없을테니 너무 걱정하시마세요
피한다고 해서 해결이 될문제가 아닙니다 이것도 극복을해야 다른곳에 가더라도 무난한 생활을 하실수 있을거에요
안녕하세요멀리 나는 참새 입니다.
이직을 하실 때는 신중히 생각을 하셔야 이제 직장에서 얼마나 오래 계셨는지 모르겠지만 어떤 회사든지 다 단점이 있더라고요 그래서 직장 생활을 오래 해 본 결과 옮기지 않고 한 곳에 진득하게 있는 것이 가장 좋다고 생각합니다 저 같은 경우에도 하루에도 몇 번씩 이직 생각을 하고 있지만 마음을 비우려고 노력하고 있습니다
이 직에 대해서 고민이 많으시겠습니다. 결론부터 말씀드리면 저는 그냥 지금 있는 회사에서 계속 근무를 하셨으면 좋겠습니다.
톰 직원 때문에 왜 내가 피해를 감수하면서 퇴사를 해야 할까요? 저는 그거는 아니라고 봅니다. 그리고 그거 외에는 지금 회사가 마음에 안 드신 것도 아니고 같이 일하시는 분들이 싫으신 것도 아닌데 너무 섣부른 결정이 아닐까 걱정됩니다
그리고 회사생활은 다들 고비가 1년 3년 5년 10년 이렇게 찾아온다고 합니다. 어느 정도 근무를 하셨는지? 모르겠지만 그 고비 구간은 아니신지 한 번 점검하시는 것도 좋을 것 같습니다.
물건이 싫어면 바꾸면 되지만 사람이 한번 미워지고 싫어지면 바꿀수도 없고 만날 보는데 생활하기 어렵지요 딴곳에 이직 하거나 딴부서로 바꿀수 있다면 바꾸어 보는것도 좋은 방법 입니다.
이직에 대한 고민을 들어주셔서 감사합니다. 이런 상황에서 어떻게 해야 할지 조언을 드리겠습니다.
현재 직장의 긍정적인 면과 부정적인 면을 균형있게 살펴보세요.
회사 문화, 업무 환경, 동료 관계 등 다양한 요소를 종합적으로 고려해야 합니다.
감정적으로 판단하지 말고 객관적인 분석이 필요해요.
지금까지 말하는것을 봐서 번아웃까지 오는걸보면 제생각에는 이직도 고려해볼 상황으로 보여집니다 사람의 마음을 화해를 했지만 계속 미워지는건 어쩔수 없다해도 직장생활을 계속할수록 마음이 그런 그라면 이직도 신중히 고려해야 할것 같아요
직장생활을 하시는분들이라면 주기적으로 오는 현타가있습니다.
그걸 견뎌내야 또 다음 단계로 넘어가는거 같은데요.
어차피 이직을 하셔도 그상황은 계속 반복됩니다.
워라벨이 좋다면 계속 다닌시는걸 추천드려요.
한번 그 회사에서 트러블이 있었다면, 그러한 감정이 드는 건 어쩔 수 없는 것 같아요.
다만, 지금 워라밸이 잘 지켜지고 있고 화해도 하셨고 동료분들도 심하지 않다고 생각하면 이직하면 후회하실 듯 해요.
과거가 아닌 현재를 염두에 두어 충분히 고민해 보시기 바랍니다.