안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 전재필노무사입니다.
질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.
인사담당자의 경우는 기본적으로 채용,교육,평가,보상 등의 인사담당 업무를 주로하기 때문에 이러한 업무에 대한 교육들을 들으시면 됩니다. 만약 보상의 업무를 진행하는 경우라면 4대보험실무를 많이 알면 좋습니다. HRD 같은 경우는 직원들의 교육프로그램을 계획을 하니, 이에 대한 직무에 따라서 교육프로그램을 들으시면 좋을 것으로 사료됩니다.
감사합니다.