회사 직원들과 관계는 괜찮은 편이지만,
몇 명 정말 싫은 직원이 있습니다.
저하고 일하는 스타일도 다르고 성격도 다르고 해서,
그 사람만은!! 피하고 싶은 직원이 있는데,
그 직원이 우리 부서로 온다는 이야기를 들었습니다.
정말 싫은데~!!!
어떻게 해야할까요? 그냥 무시하면서 일해야 할까요?
아니면 고충 전보라도 신청을 할까요?
안녕하세요. 말쑥한라마카크231입니다.
그분때문에 굳이 피하셔야 할 정도인가요?
상급자가 봤을때 그래도 분위기를 깨지는 않을것이라는 판단에
그 사람을 받았을수도 있으니, 우선은 일을 같이 해보시고 부딪혀보시기 바랍니다.
혹시 일하시다다보면 의외로 맞을수도 있습니다.
좀 일을 해보시고 그래도 안되겠다 싶으시면 고충 전보를 신청하시는게 좋을것 같습니다.
안녕하세요. 냉철한라마35입니다. 그냥 서먹하게 지내면 계속 부담스러울 것 같습니다. 차별 마음을 터놓고 이야기해 보고 현상 유지가 될지 아니면은 더 좋아질지
안녕하세요. 뉴아트입니다.
제대로 사람을 겪어보지 않고 싫어하는 건 잘못된 거 같습니다
일단 한번 같이 일을 해보시고 판단하셔도 되는 문제로 보입니다
회사는 엄연히 사회생활을 하는 곳입니다
싫은 사람과 일도 해보고 해야 관계를 깨닫게 되고 대처를 할 수 있게 되는 겁니다
위에서 언급했지만 사람은 직접 겪어보지 않으면 모릅니다
안녕하세요. 외로운침팬지184입니다.
일단 다시해보고 스타일이 영그러면 타부서 전출요청하는수 밖에 답이없어보이네요ㅜㅜ
안녕하세요. 초록표범35입니다.
직접 겪어보지 않고는 몰라요. 의외로 님과 맞을수도? 일단 경험해보구 움직이세요. 지레 겁먹지마세여!
