부하직원에게 본인 취미생활 같이 하자고 요구하는 상사들은 왜그러는걸까요?

Question

저희 회사는 팀장들이 막대한 권한을 가지고 있습니다. 그래서 팀장들이 일 외적으로 요구를 많이 하죠. 저희팀 팀장은 골프광인데 팀원들에게 골프 배우라고 하고, 퇴근 후 스크린골프 치러가자고 하고 머리 올려주겠다고 하면서 같이 라운딩 나가자고 합니다. 아니 본인이 골프를 좋아하면 골프 동호회를 들거나 같이 취미 취향이 맞는 회사 밖 사람들이랑 놀면 될텐데 왜 부하직원들한테 이렇게 부담을 주면서 퇴근 후까지 귀찮게 할까요?

Answer 1

안녕하세요. 섬세한나비날개138입니다.

그것은 부하직원이 아니라 진짜 부하로 보기 때문이 아닐까요. 자기 마음대로 해도 된다고 생각하는 거 같습니다

Answer 2

안녕하세요. 재미로 합시다입니다.

승진하려면 골프 배우라고 강요하기도 하는거 같아요.

딴에는 일 말고도 운동으로 친해지고 싶어하는거 같긴한데,

골프에 들어가는 비용을 평생 대신 내줄것도 아닌데 상사라고 강요하는건 잘못된거 같아요.

Answer 3

안녕하세요. 색다른콜리160입니다.

개인적으로 그정도 권력을 휘두르는 부서는 영업직 외에 본 적이 없는 것 같아요.

회사 규모를 떠나서 영업쪽은 사내 정치도 심하고 팀장급이 힘이 정말 강했거든요.

이 예상이 맞다면 그냥 팀장급하고 잘 지내는 쪽이 좋을 수 있어요.

골프도 결국 그들이 자주 하기 떄문에 알아두면 분명 도움이 되기도 할 거구요.

당장은 불편하겠지만 멀리 보면 언젠간 쓸 거 미리 배워보자는 정도가 될 수 있을 거 같아요.

물론 너무 귀찮게 한다면 거짓말을 좀 해서라도 빠져야 되겠죠

Answer 4

안녕하세요. 한손에 번개와 같이 당신에게입니다. 자기 사람으로 만들고 싶어 하는겁니다. 부서장도 아랫사람이라고 아무나 자기랑 취미생활하려 하지 않습니다. 기본적으로 마음에 들기 때문입니다. 사내 정치에 관심이 없다면 몰라도 승진이나 회사에 영향력을 미치는 사람이 되고 싶다면 같이 하는것도 나쁘지 않습니다. 그런데 전혀 관심없다면 거절해야겠지요

Answer 5

안녕하세요. 행복한강성가이버입니다.

부서장 입장에서는 같이 취미생활을 하면서 부서화합을 하자는 의미이지만 주말까지 취미를 같이 하자고 하는것은 개인 시간을 뺏는 행위이으로 지양해야할 것입니다.