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노조를 결성하는 기준은 국가별로 다를 수 있습니다. 보통은 해당 국가에서 제공하는 법적 기준에 따라 결정됩니다.

예를 들어, 미국에서는 근로자들이 자유롭게 노조를 결성할 수 있으며, 근로자의 수나 회사의 규모와 상관없이 노조를 결성할 수 있습니다. 반면에 한국에서는 근로자 수에 따라 노조 결성 여부가 결정됩니다.

한국의 경우, 노동조합법에 따르면 30명 이상의 근로자가 모여야 노조를 결성할 수 있습니다. 그러나 이는 일반적인 기준이며, 근로자 수가 적더라도 근로자들의 자유로운 의사결정에 따라 노조를 결성할 수 있는 경우도 있습니다.

따라서, 해당 국가에서 제공하는 법적 기준을 확인하고, 근로자들의 자유로운 의사결정에 따라 결정될 수 있는 경우도 있으므로, 상황에 따라 다를 수 있습니다.