회사에 낙하산 직원이 들어와 제자리를 뺏겼는데 어떻게 해야하나요?

Question

제녹 그대로 회사에 낙하산 직원이 들어와 제자리를 뺏겼는데 어떻게 해야하나요?

대표 백으로 들어온지 3년된 직원인데 제밑에 있다 최근에 갑자기 업무를 인계해주하고 하네요

제가 어떻게 대처해야할까요?

회사를 그만둬야할까요??

Answer 1

안녕하세요. 풀잎에아침이슬761입니다.

업무를 인수인계하시면서 질문자님께서 어디로 가시는건지가 중요합니다. 좌천되는것이라면 저같으면 그냥 이직할것 같습니다. 힘내세요!

Answer 2

안녕하세요. 붉은안경곰135입니다. 혹시 그 부분에 대해서 고용노동부에 도움을 받을 수 있는 것이 있는지 모르겠습니다 한번 노동부에 민원 상담을 해 보는 건 어떨까 인터넷에 들어가서

Answer 3

안녕하세요. 이젠그랬으면좋겠네7입니다.

왜 업무를인계를 하라고 하는지 그 이유부터 알아보셔야할듯합니다.

그에 맞게 대응하시는게 맞다고봅니다

Answer 4

안녕하세요. 조그만퓨마48입니다.

이유가 무엇인지 먼저 파악해 보셔야 할 것 같고, 업무를 이관해 주라고 한다고 해서 회사를 그만두는 것은 아닌 것 같습니다. 신중한 고민 하셔서 결정하세요.

Answer 5

안녕하세요. 기쁜멧토끼170입니다.

안타깝네요.

근데 사기업의 경우는 문제 제기를 한다고해도 크게 변하는 건 없을 것으로 생각됩니다

문제 제기를 한다고 해도 불이익을 받으실 가능성도 있어 보입니다.

Answer 6

안녕하세요. 미세먼지맑음입니다.

회사에 정식으로 의의를 제기해야 될 것 같습니다.

퇴사를 하게 되면 본인만 손해이므로, 할 수 있는 데까지는 해보셔야 합니다.