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회사에 노조가 있는거라 없는거랑 어떤게?

안녕하세요. 회사에 노조가 없는데요, 친구네 회사는 노조가있어서 매년 임금인상도 하더라구요. 그래서 이게 노조가 있는회사가 좋은건가 싶기도하고 어떤가요?

8개의 답변이 있어요!

  • 나에게좋은날은언제다가올런지..

    나에게좋은날은언제다가올런지..

    노조가 없는 회사는 직원들을 마음대로 주무르고 합니다. 하지만 노조가 있는 회사는 노조라는 단체가 법적으로 맞서 싸우기 때문에 마음대로 할수가 없죠. 월급 같은 경우에도 최저시급이 오르고 물가가 오르고 있으면 그에 맞춰 인상을 요구하거든요 그리고 복지도 하나하나 따져가고 근로자가 좋은 근로조건을 만들기 위해 노력해주기도 합니다

  • 스쳐가는월급통장은그만

    스쳐가는월급통장은그만

    노조가 있다는 건 어느 정도 직원들의 편에 서서 대신해서 회사와 싸워줄 수 있다는 이야기 이기도 합니다.

    너무 강성이라고 한다면 조금은 부담스러울 수 있지만,

    그래도 무언가 직원들의 전체적인 질 향상을 위해 노력하는 단체 이기 때문에,

    많은 도움이 되는 건 사실입니다.

    제 주변에서는 단점 보다는 긍정적인 면이 많이 보여서 좋은 것 같습니다.

  • 사일러스

    사일러스

    우선 직장에 노조가 있으면, 경영자는 직원들을 함부로 짜르지 못합니다.

    하지만 직원들은 노조에 강제적으로 가입되어 있기 때문에 회비 형식으로 출혈이 있을 것입니다.

  • 세상은요지경

    세상은요지경

    노조가 있으면 당연히 회사도 눈치를 보게 됩니다 그래서 마음데로 갑질을 못할거고요 그만큼 대우가 좋을겁니다.

    노조가 없으면 그만큼 눈치를 안보기 때문에 부당하거나 대우도 안좋을 가능성이 높겠죠

    그래서 노조가 있냐 없냐의 차이는 정말 크다고 볼 수 있겠습니다.

  • 앵그리버드

    앵그리버드

    노조가 있는 회사와 없는 회사는 근로자에 대한 대우가 다릅니다.

    노조가 그래도 힘이 있어야 회사측에서 복지나 임금문제등 많이 신경을 씁니다.

  • 비오는 날에서 얼큰한 수제비7

    비오는 날에서 얼큰한 수제비7

    비오는 날에서 얼큰한 수제비7입니다.회사에 노조가 있는거라 없는거랑 없는것하고 차이는 어마어마 합니다,회사를 다니는 조건이면 무조건 회사에 노조가 있는것이 좋습니다. 그래야 회사에 오래 다닐수 있고 회사에서 직원들에게 함부러 할수가 없습니다, 복지도 당연히 좋아지구요.

  • 나는 언제나 당신의 편입니다.

    나는 언제나 당신의 편입니다.

    안녕하세요. 언제나 당신편입니다.

    회사에 노조가 없는 것과 회사는 노조가있습니다. 노조가 있으면 매년 임금인상 됩니다. 그래서 이게 노조가 있는회사가 좋은거지요. 노조가 노동자를 대변하는 경우요. 임금.

  • 끝까지화사한지휘자

    끝까지화사한지휘자

    노조가 있으면 노동자 입장에선 좋습니다

    회사에선 아무래도 노조 눈치를 볼 수 밖에 없습니다

    임금협상 뿐만 아니라 여러 불합리한일에도 협상의 여지가 있죠