고민상담
앞으로 주4일 근무제가 시행이 잘 될까요?
안녕하세요
다름이 아니라 요즘 빨간날이 간간히 섞여있어서 하루씩 쉬고있는데요
이러다 보니 주4일로 일하니 너무 좋은데요
주4일을 시행하는 회사도 있다고 하던데 이게 잘 정착이 될까요?
7개의 답변이 있어요!
일반적인 대기업 같은 곳은 수익이 많이 나기 때문에 4일 근무를 적용해도 크게 문제가 되지 않겠지만 소기업 같은 마진이 별로 없는 회사라면 4일 근무제가 맞지 않을수도 있습니다. 나라에서 적절한 정책이 나와야 가능 할듯 합니다.
주4일제를 하게 된다면, 오히려 득보다 실이 큽니다.
근로자 입장에서는 좋을지 몰라도, 전체적으로는 일을 하는 시간이 줄어드니까,
경제 발전 속도는 줄어들고
월급이 줄어드는 것은 피할 수 없죠.
어쩌다 한번씩 주4일이 되는건 상관없으나 이게 정착화가 되면 경제가 심각하게 망가집니다. 4일일하고 3일이나 쉬면 누가 일을 하나요.. 주5일에 2일 쉬는것도 나쁘지 않은 복지입니다. 미국같은 엄청난 선진국이 되면 모를까 아직은 일을 해야 되는게 우리나라 실정 아닌가요. 그리고 누구는 쉬고 누구는 못 쉬고 이런 상황도 벌어질텐데..거기서 오는 괴리감은 또 어떡할까요. 결국 공무원들만 그리 될거고 애궂은 민원들만 3일간 일 못 보고 동동 거리는 세상옵니다. 공무원들은 아마 급여도 보전을 해주겠지요? ㅎㅎ 하지만 중소기업은요/ ㅋㅋ 사장들이 3일 쉬고 오는데 유급해줄까요? 절~~~~대 안해줍니다. 정부에서 보전도 절대 안해줍니다. 한두푼도 아닌ㄷ. 그러다보면 급여 깍이고 노동계와 경영계의 대립이 엄청나겠죠? 저는 100년 지나도 불가하다고 봅니다
기업의 형태에 따라서 많이 달라질 것 같습니다. 제조업 기반 회사들은 365일 공장이 돌아갈 것인데 주 4일제가 시행이되면 그만큼 사람이 더 필요해져서 대기업 같은 경우는 모르겠지만 작은 기업들은 부담이 커 질 수도 있겠네요. 그러나 장기적으로 주 4일제가 시행되어야 한다는 점에서는 찬성입니다. 예전에는 토요일에도 출근 했다가 현제 주5일제가 정착이 된 만큼 차차 주 4일제로 바뀌어 정착이 될 것은 같습니다.
시간은 다소 걸리겠지만 가능할것으로 봅니다. 특히나 인력을 대체해주는 기술개발이 잘되어서 충분히 주4일제가 정착될것입니다. 과거 주5일제가 될때도 지금과 비슷했다고 하더군요.
주 4일 근무제는 근로자들에게는 더 많은 휴식 시간을 제공하고 업무와 생활의 균형을 유지할 수 있는 장점이 있지만, 일부 분야나 업무에 따라서는 적합하지 않을 수 도 있어요.