포괄임금제는 근로자가 일정한 기간 동안 일한 노동에 대하여 정해진 금액을 일정한 기준에 따라 지급하는 임금제도입니다.
포괄임금제에 포함되는 것은 일반적으로 기본급, 초과근무수당, 연장근로수당, 특근수당, 휴일근로수당 등의 급여 요소들이 포함됩니다. 또한, 보험료, 퇴직금, 세금 등의 공제 대상 금액도 고려하여 산정됩니다.
하지만, 인센티브나 성과급은 기본적으로 포괄임금제에 포함되지 않습니다. 인센티브나 성과급은 근로자가 일정한 목표를 달성했을 때, 보너스 형태로 지급되는 것으로 일반적으로 연봉과 별도로 계약되는 경우가 많습니다.
따라서, 포괄임금제에는 일반적인 급여 요소들이 포함되어 있으며, 인센티브나 성과급은 별도로 계약되어 지급됩니다.
