회사 월급이 자주 미지급되는데 어떻 하면 좋을까요?
회사 월급이 한달 미루고 한달 지급 받고
계속되는데 당장 그만두기에도 상황 이 애매한데
다니면서 해결할 방법은 없을까요?
그만두고 신고한다고 해도 바로 받는다는 보장이
없습니다
퇴직 한 다른사람도 아직 미지급 받았다는데
안녕하세요? 아하(Aha) 법률 분야 전문가 설민호 변호사입니다.
질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.현실적으로는 어려울 것으로 보입니다.
임금체불에 대해 노동부에 진정을 제기하거나 민사소송을 제기할 수는 있으나, 이를 활용하지 않고 해결하는 방법은 결국 회사와의 협의에 의한 것을 뿐으로 보입니다.
임금청구권이 질문자와 같은 근로자에게 존재하는 것은 분명하나 이를 실제로 받아내기까지는 쉽지 않은 절차가 예정되어 있습니다.
정확한 사실관계를 알 경우 보다 상세한 답변이 가능합니다.
도움이 되었으면 합니다.
감사합니다.
안녕하세요? 아하(Aha) 법률 분야 전문가 김성훈변호사입니다.
질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.아래 답변은 기재된 내용만을 기초로 작성된 것으로, 구체적인 사실관계에 따라 결론이 달라질 수 있습니다.
임금체불의 경우 관할노동청에 신고를 하면 빠른 해결이 가능합니다. 다만, 회사에 다니면서 신고를 하는 경우 사용자와의 불편한 관계가 형성될 수 있습니다.
안녕하세요? 아하(Aha) 법률 분야 전문가 이성재변호사입니다.
질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.현재 직장에서 임금의 미지급이나 연체가 지속적으로 이루어 지고 있는 경우에는 이에 대해서 관할 노동관서에 임금 관련 진정을 통하여 근로감독관의 도움을 얻어 사안을 해결하실 수 있겠습니다. 온라인으로 진정이 가능하므로 관련 증거 등을 가지고 진정을 제기하는 점을 고려해보시기 바랍니다.