고용·노동
건강보험 휴직자 납부유예 정산 질문드립니다.
직원 한분이 올해 1월 1일부터 정직처분받으셔서 무급으로 있으시다가 2월 4일자로 나가셔서 상실신고 오늘했는데요.
건강보험 납부유예를 신청했었습니다. 그래서 해지신청하면서 동시퇴직여부를 선택하니 정산보험료가 나오더라구요.
25.01.01~25.02.03 까지 기간인데
무급 으로 쉬시는분은 감면된다고 알고있는데 맞는지요?
또한 이경우 한달치에 납부유예 보험료와 퇴직정산 보험료 이렇게 정산하면되는건가요?
2개의 답변이 있어요!
안녕하세요. 김동권 노무사입니다.
무급 휴직자 건강보험 납부유예 감면 여부 건강보험의 납부유예는 일반적으로 무급 휴직자에게도 적용될 수 있습니다. 다만, 무급 휴직기간 중에 건강보험료 납부유예가 되며, 휴직자에게는 감면이 아니라 유예가 적용되는 것이므로, 유예된 보험료는 추후 납부해야 할 금액이 될 수 있습니다.
이 경우, 무급 휴직 중에는 건강보험료 납부가 유예되며, 추후 퇴직 시에는 정산하여 납부할 수 있습니다.
1월 1일부터 2월 3일까지는 무급 기간이므로 납부유예가 적용됩니다.
2월 4일에 퇴직한 경우, 해당 기간까지의 보험료를 정산하여 납부하면 됩니다.
정산보험료와 납부유예보험료를 합산하여 처리하면 됩니다.
1명 평가안녕하세요. 손인도 노무사입니다.
귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 감면 요건을 갖춘 자에 한하여 보험료가 감면될 것입니다.