고용·노동
근로기준법이 명시하고 있는'해고 금지기간'은 무엇인가요?
회사가 근로자를 해고하는 것은 정당한 이유가 있어야 하며 적법한 절차를 따라야 한다고 알고 있습니다. 해고의 사유와 절차를 정하여 둠으로써 근로자의 노동권을 보호하고 지속적인 산업의 발전을 기대할 수 있다고 생각합니다.
특히, 근로기준법이 명시하고 있는'해고 금지기간'은 무엇인지 알고 싶습니다.
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