고민상담
직장 내 OJT로 사이버 교육을 들어야 합니다. 직장 내 컴퓨터도 몇 대 없고 실효성이 없는데, 왜 이런 교육을 하는지 의문입니다.
직장 내 OJT로 사이버 교육을 들어야 합니다. 직장 내 컴퓨터도 몇 대 없고 실효성이 없는데, 왜 이런 교육을 하는지 의문입니다.
현장에서 전혀 쓸모 없습니다. 현장에서는 강인한 체력과 빠른 판단력 등등이 더 필요합니다. 교대근무자는 직장 내에서라도 강제로 체력단련 시간을 줘야 한다고 생각됩니다.
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3개의 답변이 있어요!
안녕하세요. 기운찬코요테206입니다.
신입 사원은 의무적으로 교육을 받아야 실 업무를 할 경우에 잘 할 수 있습니다 OJT 교육이 오프라인이거나 온라인이거나 충실히 받아서 본인이 확실히 알고 있어야 지식, 경험, 안전, 사고 방지 등 여러가지 효과가 있고 본인을 지킬 수 있습니다 교육은 많이 받을수록 좋다고 생각합니다
안녕하세요. 뉴아트입니다.
현장에서 직접 몸으로 뛰는게 더 나은 경우도 있지만 그렇다고 이론이라던지 사무적인 부분을 업무에서 제외할 순 없습니다
적어도 기본 이론과 지식은 있어야 현장일이 더 효율적이 되며 결과값도 더 좋아집니다
본인의 업무적인 능력을 향상 시킨다 생각하시면 조금은 나아지실겁니다
안녕하세요. 할수있다는자신감을가져보자입니다.
현장에서 일하는분들 입장에서는 귀찮고도움이 안된다고 생각드실수있지만
좀더 나은 직무에 임할수있도록 회사측에서 교육하는부분입니다 너무 부정적으로 받아들이지않는것이 좋지않을까요?
