비오는 날에서 얼큰한 수제비7입니다.성과 평가 시기 - 정기적으로 실시되는 성과 평가에서 우수한 실적을 인정받으면 연봉 인상의 명분이 됩니다.새로운 역할 수행 - 추가적인 업무 책임과 역할을 맡게 되면 그에 걸맞은 연봉 인상을 요구할 수 있죠.회사 실적 호전 - 회사 전체의 실적이 좋아지면 그 성과를 공유받을 수 있는 기회가 생깁니다.
안녕하세요. 바다에서 헤엄치는 거북이입니다.해당 질문에 답변을 드리겠습니다.솔직히 대기업이나 회사 연봉 협상을 하는 회사가 아닌 이상 일반기업들은 연봉을 올리는 게 정말 힘들더라구요. 회사에서 올려 주지 않으면 절대 올라가기 힘드니깐요 일단 회사 일을 열심히 잘 해 주고 자기 능력을 끌어 올렸을 때 그래도 그나마 회사에서 생각을 조금 하는 거 같습니다.