계약직으로 1년 미만 근무하는 곳에서도 경조사 챙겨야 하나요?

Question

계약직으로 1년 미만 근무가 거의 확정적이며

그 뒤는 보장이 되지 않는 상황인데

정규직 동료들의 경조사도 챙겨야 할까요?

아니면 그냥 축하 인사로도 충분할까요?

Answer 1

계약직으로 1년 미만 근무라면 경조사 참여를 꼭 강요받을 필요는 없을 것 같습니다. 정규직 동료들과의 관계를 위해 간단한 축하 인사나 메시지 정도만 해도 충분히 예의를 갖춘 것 같습니다

Answer 2

1년 미만을 근무하고 연장하는 시스템의 회사가 아니라면 굳이 그래야하나 싶은데요?

만약 그 근무기간동안 정말로 친해지게 된 케이스가 아니라면 경사는 굳이 챙길 필요는 없다고 생각합니다.

하지만, 애사는 다르다고 봅니다. 저는 경사보다는 애사를 더 챙겨야 한다고 생각하기때문에 경사는 굳이 챙길 필요 없다고 생각하지만, 부모의 애사는 예의상 챙겨주는게 어떨까 싶습니다.

Answer 3

같이 일하는 사이이기때문에 사실 경조사는 챙기는 게 맡습니다. 만약에 친하거나 계속 볼사이라면 챙ㄹ기는게 맞죠 하지만 1년계약직이라면 좀 고민이될듯합니다. 저같으면 그냥 합니다